W drugiej części wywiadu z Jackiem Chmieleckim dowiesz się:
  1. Jakie jedno pytanie zadane podczas rozmowy rekrutacyjnej pozwoli zweryfikować długofalowe zaangażowanie potencjalnego rekruta?
  2. Jak działać, by zdobyć nie tylko ręce pracownika, ale i jego głowę?
  3. Co jest najważniejsze, by skupiać wokół siebie ludzi, którzy wierzą w ideę Twojej firmy?
  4. Jak budować pozycję lidera w firmie? Jakie typowe błędy popełniają menadżerowie, gdy budują pozycję lidera w swoim zespole?
  5. Kim (lub czym) powinien być menadżer dla swoich pracowników?
  6. Jak przestać w końcu robić wszystko samemu - czyli jak zarządzać odpowiedzialnością w swojej firmie?
Oraz o wielu praktycznych trikach, których menadżerowie używają w swojej pracy z dużymi i małymi zespołami.



Komentarze

Newsletter CzasNaE-Biznes

Zamień swoją wiedzę i doświadczenie na e-biznes. Pisz, nagrywaj i zarabiaj.

Dołącz do 97 701 czytelników

© Ekademia.pl | Polityka Prywatności | Regulamin

forked from Moodle